1、贯彻《中华人民共和国工会法》和党的工运方针政策，按期召开工会会员大会，执行工会会员  

代表大会的决议和上级工会的决定，负责组织全院工会组织的日常工作。

   2、在上级工会和党委领导下，贯彻全心全意依靠教职工办学方针，通过以教职工代表大会为基本形式，参与学院民主管理和民主监督，维护教职工的民主权利。承担院教代会工作机构的任务，会同有关部门做好教代会的有关工作。

   3、院工会和系、部工会主席根据工作需要，参加同级行政核心有关会议，如讨论制定工作计划和改革方案；研究制定教职工教育、劳动管理，以及涉及教职工切身利益问题的规章制度、条例和办法等。

   4、加强对系、部工会的领导，加强工会组织建设，健全民主制度。建立和发展工会积极分子队伍。开展建设“教职工之家”活动，接受新会员工作，定期培训工会干部。

   5、认真履行教育职能，切实做好教职工的思想政治工作，对教职工特别是青年教职工不断进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育。加强法制和职业纪律，职业道德教育，努力提高广大教职工的思想道德素质。

   6、根据实际情况组织教职工大力开展各种形式的社会主义劳动竞赛，合理化建议活动，总结推广先进经验。在教职工中深入开展教书育人、服务育人、管理育人活动；在工会组织中大力开展“创先争优”活动，认真抓好工会先进集体和优秀积极分子及“遵纪守法户”、“卫生之家”、“五好家庭”等评比、表彰工作。以推动学院教学、科研和各项工作任务的完成。

   7、协助学院行政抓好教职工的业务教育和专业技术培训工作，以不断提高广大教职工的科学文化素质。

   8、监督有关法律、法规的执行。协助学院行政做好劳动保险、劳动保护工作，关心教职工的身体健康，办好教职工集体福利事业和互助保障体系，为教职工排忧解难，协助有关部门做好离退休职工的工作。

   9、积极组织教职工开展各种有益身心健康的文娱体育活动，加强各种文体组织和各种文体活动场所、器材设备的建设，办好俱乐部，建好“教工之家”。

   10、积极领导和支持女职工委员会的工作，维护女职工和儿童的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女和儿童的现象作斗争，针对女职工的特殊情况，做好保健工作。

   11、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产，健全工会财务制度，定期公布工会帐目。

   12、负责与有关兄弟单位工会的友好交往。

   13、承担上级工会和院党委、行政临时交办的工作任务。